章)许多财物。这样也能支付新慈善机构的用度。”
林佰光听完了他的发起，点着了一支雪茄：
“你说得都对。我们现在堪称是‘百废待兴’。”林佰光脸上暴露了即兴奋又严肃的神情，“但是我们现在缺人――缺少能有效执行我们政策的人，所以，这整治广州情况的饭只能一口一口的吃。”
林佰光本日刚和刘翔、慕敏开了一个碰头会－－眼下入户视察的事情正在顺利推行，还要有半个月到二十天左右才华全部完成，眼下所有进城干部和大部分军警气力――不管是从海南来得归化民照旧方才收编的胥吏，险些全投放在这上面了不能到。目前的广州市政府只是委曲维持着治安，这也是靠着伏波军的协助才办到的。
缺干部成为他们面对的首要问题，实际上，广州市政府不但使用了属于自己的干步队伍，还把琼崖支队没有派遣出去的干部全部占用了――毕竟广东省内尚有一些县没有占领吸收，干部暂时滞留在广州。
虽然他们已经使用了一部分旧人员，但是无论从人员素质照旧数量上来说，都远远不能满意新广州市政府的施政治理需求。因而林佰光发起在广州举行“公事员招录测验”。
他的来由很简单，如果要指望元老院现有的行政干部体系里调拨足够的干部来，那是天方夜谭。要满意广州市政府和接下来整个广东省对干部的需求，只有驻足本地。
明代广州文化科举虽不如江浙，也是全中国首屈一指的繁华都市，识字人口的比例应该高于其他地区。林佰光认为完全可以将这部分人口使用起来。通过公然招考来得到根本的行政人员。
“以琼崖支队的归化民干部为主干为指导者，向导培养这批新人，要比我们使用暮气习气极重的旧胥吏要容易得多。毕竟新人是一张白纸，只要我们给他们一个精良的情况，他们就能凭据我们的需求生长起来。”
林佰光认为，干部的优劣首先是个大情况问题，旧式的政界和胥吏步队自己就是一个大染缸，正直的人进去，要么最后和光同尘，要么就淹死其中。纵然像海瑞这样朴直不阿的大臣，戚继光这样的绝世名将，也只能推行“忠臣要比奸臣更奸”的原则才华保住自己官位、性命和理念，白白消耗了大量的精力和时间。
元老院的干步队伍虽然不是白璧无瑕，但是相对付大明的政界照旧清洁高效的多。在这样的情况中培养出来的干部，不说能吏干才，至少也是个能够等因奉此照章办事的庸才。
惟一的问题是他们上岸未久，百姓大多数照旧处于“红旗能打多久”的张望之中，要扎扎实实的做几件事，才华让他们深刻明白到什么是改天换日，吸引人们来为这个新政权事情：不管是他是真得为民谋福利照旧只是为了小我私家的生长出路，只要走上这条蹊径的，自然会酿成元老院干步队伍中的一员。
林佰光说：“刘医生，这是我们几个本日集会会议讨论得效果，接下来……”(未完待续。)