章)张俊伟似乎怔住了。
“没听到吗？”胡丰似笑非笑地说，“那我可以再清楚地跟你说一遍。”
胡丰再次喝了口水，润了润喉咙：“张俊伟，你们部分算上你有十四小我私家，没错吧？”
“是的，没错。”
胡丰点了颔首，继承说：“你们投资一部以前的业绩不错，公司颠末慎重思量，所以给你们整体上调薪金，这个没错吧？”
胡丰也确实说的没错，不外给投资一部上调人为，可不是公司主动干的，而是张俊伟去申请的。
其时张俊伟所向导的投资一部，一连有数个重点项目得到了大幅赢利和分红，使得公司的财务状况好转。
而那但是投资一部全体员工拼命拼出来的效果，而那时部里的员工人为普遍很低，有的甚至还在拿实习人为。
所以张俊伟就特意找到了胡丰，要求整体调薪，以及发放奖金。
胡丰其时兴奋啊，原来他还以为这企业投资项目不大概赚钱的.
没想到实际情况比预期好得多，成为了让全公司都艳羡的一块业务。
所以，胡丰立刻就找来人事部分签了调薪的票据。
此一时彼一时，现在的情况可就完全不一样了。
现在企业投资二部创建，并且险些将一部的所有潜力项目全都抢得手里，一部现在就是一个空壳子。
连同张俊伟的十四名员工在内，似乎变得无关紧要了。
张俊伟虽然知道胡丰想干什么，便说：“胡总，您的意思是……”
“张俊伟，你也应该知道，最近公司的财务状况虽然有所好转，但其实照旧挺告急的。”
“有句话怎么说来着，好钢要用在刀刃上，你们一部现在的情况不怎么好，大部分人都闲着，所以我想让人事部给你们部分的某些员工再调一调人为。”
张俊伟听到这里，仍然不动声色地问：“那您想怎么调呢？”
“这样吧，为了公平起见，我筹划给一部所有的员工降薪百分之二十，虽然也包罗你在内，张俊伟。”
说着，胡丰将一张表格递给了张俊伟。
张俊伟看了一下，上面标注着投资一部所有员工降薪前和降薪后的人为数额。
张俊伟人为的基数较大，所以低落的人为数额也是最大的。
胡丰又笑着说：“你也别有什么怨言，你也知道，咱们公司最讲求公平，等你们的业绩升上来以后，我照样也会给你们涨人为的。”
看着胡丰那张皮笑肉不笑的脸，张俊伟底子什么感觉都没有，心情异常的平静。
“我知道了，那没有别的事儿的话，我就先归去干活儿了。”
张俊伟的反响让胡丰的心里不禁出现了嘀咕，心想张俊伟不对劲啊，该不会是没有了解我的意思吧？
那也不至于啊，那表格上标的很清楚，傻子都能知道是要给他们一整个部分降薪啊。
但张俊伟的心情居然一点变革都没有，就像事不关已似的，这也太变态了。