“别的啊,咱们纪委干部眷属的事情问题,子女上学乃至就业的问题,我们都要体贴,并且要拿出详细的方案来,帮同志们办理掉这些后顾之忧。”
“构造幼儿园,尚有市里那些重点学校的指标,咱们要拿到几个。”
“这些东西,制度允许,又能实实在在帮同志们办理困难,这才是对同志们真正的体贴。至于说平时吃点喝点抽点,这能算什么长处?”
因为办公室只有他和张红波两人,所以卫江南的话也说得非常直白。
张红波很兴奋地说道:“书记,要是真能把这些问题都办理掉,那就真是帮不少同志办理了大问题。”
比在酒桌上吃点喝点实惠多了。
卫江南笑道:“我去蘑菇鹤来书记和雨泽市长呗,一些好单位的指标,总能拿到几个的。”
这话说得相当的谦虚。
张红波却更是大喜。
偌大的副省级都市,绝对是有好单位的,部分普通单位也有“好岗亭”。这些岗亭,不占体例,外貌上是条约制的,实际上,比正式体例一点不差,甚至报酬更好一些。
但同样的,这些岗亭想要拿到,也绝对不容易。
哪怕卫江南以市纪委书记之尊,想要给纪委同志的眷属争取到这些岗亭,都得求人。
原理就是那么简单:你这次去求人家,人家给了你体面,那下次办案,万一人家也来求情,要不要给体面?
卫江南懒得去求其他人,直接去求杨鹤来和龙雨泽。
市委书记和市长想要拿到这些岗亭,那就不需要求人了,只需要让秘书打个电话就行。
你敢不摆设试试!
并且照卫江南这个意思,他还不是每次想要摆设什么人了再去求杨鹤来和龙雨泽,而是直接要指标。
每年这些好岗亭必须给咱们纪委多少个。
摆设谁我说了算。
这话也就卫江南能说。
季泽仁是肯定没有这么大体面的。
老季的纪委书记当得谨小慎微的,不硬气。
张红波兴奋之余,和卫江南开起了玩笑:“咱们随着大户,也吃点好的……”
卫江南哈哈一笑,说道:“我能办到的,我只管去办。想让纪委拧成一股绳,好好干出点效果来,除了整顿构造作风之外,恐怕还得有一些布局性和系统性的事情要做。”
张红波立刻挺直了身躯,表情也变得郑重起来。
这个问题很要害。
前边说的,其实都只是“小事”,大概说“细节”。
整顿构造作风,把欢迎宴会砍掉一大部分,这是不是改造?
虽然是。
但照旧那句话,这个不出挑。
任何一位纪委书记,只要他肯下定刻意去做,也能做好。季泽仁只是审慎小心,不肯意出挑,他要真想做,同样可以干好。
而所谓的“布局性”和“系统性”事情,这就不简单了。
“首先,纪委内部的赏罚制度,要明确,要落实到位。”
纪委内部有没有赏罚制度呢?
虽然有。
就似乎企业有绩效稽核,构造单位一样有。
只不外和企业的绩效稽核比力起来,构造单位的绩效稽核,许多时候就是停留在纸面上,从来没有真正落实过。
谁是谁的人,谁上边有人,才是永恒的重点。
没听说谁办案子办得多,办得到位,谁就能当书记的。
就似乎公安局长大多数不大概是刑警身世。
“以前咱们怎么做的,我不管。从现在开始,这个制度要落实下去,要提拔一部分一线的同志到要害性岗亭上来。”
“如果我们不奖勤罚懒,不奖优罚劣,干好干坏一个样,吃大锅饭,那咱们纪委的事情是抓不起来的。”
“红波同志,这个事情请你重视起来,和刘安泰尚有李平同志讨论一下,拿一个开端方案出来,嗯,尚有名单。咱们年底前,就落实一批。”
张红波是排名第一的副书记,是抓日常事情的,协助书记抓全盘。
卫江南把这个详细落实的任务交给她,很公道。
年底开总结表扬大会,就要提拔几个干实事的一线干部,同时也要处理惩罚一两个“反面典范”。
这个度该如何拿捏,就是张红波该思量的问题了。
卫江南作为一把手,他只抓大偏向。
事必躬亲,不是卫江南的作风。
“好的,书记。”
张红波颔首应诺。
“别的啊,明玉婷这个案子,让我想到一个问题,那就是发改委的纪委,他们到底起到了什么作用?”
卫江南的语气变得十分凝重。
前边已经说过,现阶段,各政府部分的纪委,组织干系在本单位,只是在业务上担当市纪委的向导。
但这个所谓的“业务指导”,懂行的都明白,不太好使。
你想要让人家听你的,只有两点。
第一,你管他的帽子;第二,你管他的经费。
这两点如果一条都管不到,那人家对你爱搭不理,就很好明白了。
谁来当发改委的纪委书记,提名权在市政府党组,观察权在市委组织部,最终拍板在市委常委会,全程都没市纪委啥事儿。
市纪委书记最多能颁发一下自己的意见,市委书记要不要听,那是他的事。
这和卫江南所熟知的“后代模式”完全不一样。
在后代,发改委没有纪委,只有市纪委派驻的纪检组,谁当这个纪检组组长,市纪委书记有最大的话语权。
因为组织干系在市纪委。
现阶段的发改委纪委书记,实际上就相当于发改委的一位普通副职。
明玉婷同样是发改委副主任。
你让同单位的副职去监督另一位副职,这个难度有点大。
主要还得
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